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言い訳
できない言い訳を延々と言う。
声が小さい
声が小さくて何を言っているのか分からない。
基本ができていない
- 遅刻が多い。
- 仕事が遅い。
- 早退が多い。
- 欠勤が多い。
誤魔化す
解らないのに「解りました！」って返事する。
メモを取らない
メモをとらない。 だから、何回も同じことを聞きに来る。
要約できていない
「要するに」の後が長い。 物事を要約する能力がない。
だんまり
注意するとだんまりを決め込む。 拗ねて向上心がない。
開き直る
「自分の力が足りないのが悪いんです！」とか言いながら、開き直って改善することを諦めている。
シャイ
人の名前を呼べなく、声をかけられない。
頑固
間違っていることををなかなか認めない。
仕事の優先順位
仕事の優先順位をつけられない。
簡単に誤る
簡単に謝るのは、「ミスっても謝れば済む」という考えを持ってる証拠。
プロ意識
「手を抜くこと」と、「いい加減にやること」は違う。 手を抜いてもキッチリ仕上げるのがプロ。 小さい仕事をいい加減にやる人間は大きなことをやらせても、いい加減に仕上げる
連携プレーができない
自分のやり方しか頭にない。 だから、連携プレーができない。
仕事の内容を理解していない上司
- 仕事の内容を理解しないのに口を挟んでくる上司。
- 理解していないのに、指示を出す上司。
- 正確な記録があっても、それが間違ってることにする上司。
- 何があろうと、部下が悪いことにする上司。
性格の悪い人間
性格の悪い人間はストレスを溜めないから仕事がよく出来る。
気が利かない
人に対して気が利かない。 だから、人脈を築くチャンスをしょっちゅう逃す。
他人の悪口が多い
他人の悪いところばかり目に付き、他人の悪口ばかり言う。 そんな人のところには、人が集まらない。 つまり、人脈を築くのが下手ということ。
仕事が出来ないことを自覚しているか否か
「仕事ができない」と自分で自覚している人間は、出来ないなりに努力したり、こちらがフォローしたりして何とかなる。 しかし、仕事ができないことに自覚がなく、真面目に頑張って働いている人間はフォローするのが難しい。
キョロキョロ
仕事中にキョロキョロと人の観察をしている。 集中力がないばかりか、不快である。
口数
口数の多い人間は大体、仕事が出来ない。 だからと言って、無口な人間が仕事を出来るかと言うと、決してそういう訳でも無い。
言い訳に全精力
言い訳に全精力をつぎ込む。 その言い訳も浅すぎて、余計に自分の首をしめていることに気付いていない。
理屈っぽい
理屈っぽいが、頭が悪い。 話を小難しくして、悦に入るが全く中身がない。
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